郵箱:wfsfgsjt@126.com
咨詢熱線:(0536)7575908
傳真:(0536)7576002
地址:濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)漢江西街00517號(hào)
發(fā)布時(shí)間:2025-02-12
2月11日,水發(fā)水控集團(tuán)召開2024年度總結(jié)表彰大會(huì)暨2025年工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹水發(fā)集團(tuán)2025年工作會(huì)議精神,全面總結(jié)2024年集團(tuán)在聚焦主業(yè)突破、質(zhì)效提升、深化改革等十個(gè)方面取得的成果,系統(tǒng)剖析存在問題和短板,著力部署2025年重點(diǎn)任務(wù),號(hào)召全體干部員工以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的精氣神,力促各項(xiàng)工作提檔進(jìn)階,全力以赴跑好2025年開局“第一棒”。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王忠華出席會(huì)議并講話,黨委副書記、副總經(jīng)理(主持經(jīng)理層工作)晉學(xué)明作2024年度工作報(bào)告。
會(huì)議表示,2024年是水控集團(tuán)重組整合后的第一個(gè)完整經(jīng)營(yíng)年度,在水發(fā)集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在水控集團(tuán)全體干部員工的共同努力下,集團(tuán)水利水務(wù)主業(yè)總體保持平穩(wěn)運(yùn)營(yíng),“兩實(shí)施、四深化”行動(dòng)成效凸顯,集團(tuán)發(fā)展質(zhì)效顯著提升,主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng),改革發(fā)展有序推進(jìn),呈現(xiàn)出“六個(gè)不斷向好”。一是管理管控不斷向好。區(qū)域化管理充分釋放發(fā)展活力,逐步顯現(xiàn)良好成效。合規(guī)管理治理體系更加完善,整體管理效能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力顯著提升。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷向好。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,整體供水量穩(wěn)健增長(zhǎng),供水細(xì)分產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持一定競(jìng)爭(zhēng)力。工程建設(shè)有序推進(jìn),新開工4個(gè)項(xiàng)目,3個(gè)項(xiàng)目當(dāng)年開工當(dāng)年完工投產(chǎn),2個(gè)續(xù)建項(xiàng)目完工投產(chǎn),6個(gè)項(xiàng)目通過竣工驗(yàn)收。三是難題破解不斷向好。“兩實(shí)施、四深化”行動(dòng)取得重大突破,多個(gè)遺留問題得到有效處理。四是資金保障不斷向好。通過加大成本談判力度和進(jìn)行存量高息置換,綜合融資成本不斷降低,資產(chǎn)抵債工作成效顯著,3家權(quán)屬公司完成資產(chǎn)抵債。五是隊(duì)伍建設(shè)不斷向好。通過開展“鯤鵬計(jì)劃”和區(qū)域全面競(jìng)聘上崗,人才力量得到有效配齊建強(qiáng)。積極探索完善更加科學(xué)合理的薪酬體系,進(jìn)一步激發(fā)干部員工工作積極性、主動(dòng)性。六是干事氛圍不斷向好。全體干部員工不斷自我加壓,負(fù)重前行,展現(xiàn)了眾志成城、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的新氣象。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展中,要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的突出問題和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,在新的一年里持續(xù)加壓奮進(jìn),以“十字”方針為指引,把握“兩實(shí)施、四深化”主基調(diào),堅(jiān)持“六個(gè)不動(dòng)搖”,高效完成集團(tuán)“加力突破、提檔進(jìn)階”工作要求,推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持主業(yè)發(fā)展不動(dòng)搖。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“重大主業(yè)項(xiàng)目突破年”行動(dòng)部署,立足省內(nèi),面向全國(guó),做專、做深、做透水務(wù)文章,持續(xù)提升主業(yè)戰(zhàn)略支撐和服務(wù)大局能力。加強(qiáng)投資計(jì)劃管理和資金保障,加快謀劃、儲(chǔ)備重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目,支撐集團(tuán)未來高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持深化改革不動(dòng)搖。持續(xù)以區(qū)域隊(duì)伍建設(shè)為抓手,不斷提升干部員工綜合能力素質(zhì),強(qiáng)化區(qū)域管理管控。持續(xù)以“三項(xiàng)制度”改革為抓手,加快提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。三是堅(jiān)持專項(xiàng)攻堅(jiān)不動(dòng)搖。嚴(yán)格按照“兩實(shí)施、四深化”專項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)和水發(fā)集團(tuán)“揭榜掛帥”責(zé)任書要求,齊心協(xié)力、全力攻堅(jiān),確保遺留問題處理成效。四是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖。各級(jí)黨組織要按照從“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起”的工作要求,組織開展“攻堅(jiān)克難、提升質(zhì)效、保障安全”等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范做好平臺(tái)維護(hù)和輿論引導(dǎo),牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。五是堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不動(dòng)搖。堅(jiān)持不懈推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,形成攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。六是堅(jiān)持安全生產(chǎn)不動(dòng)搖。要時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí),樹牢安全發(fā)展理念,推動(dòng)集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)向好。壓實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,針對(duì)隱患排查結(jié)果加強(qiáng)盯控和管理,為集團(tuán)健康發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境。
會(huì)上,王忠華與各區(qū)域公司、相關(guān)權(quán)屬公司分別簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》《信輿工作目標(biāo)責(zé)任書》,晉學(xué)明與各區(qū)域公司簽訂《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》。區(qū)域公司與區(qū)域權(quán)屬公司簽訂相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書。黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)孟吉寧作2024年安全生產(chǎn)工作報(bào)告。4個(gè)總部部室和6家權(quán)屬公司代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言。
會(huì)議宣讀了水發(fā)水控集團(tuán)獲得的水發(fā)集團(tuán)各項(xiàng)榮譽(yù),分別對(duì)2024年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位、亮點(diǎn)工作、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)進(jìn)行隆重表彰。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總部中層副職以上管理人員,區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員110余人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì),各區(qū)域公司全體人員以及各權(quán)屬公司中層以上管理人員以視頻形式參會(huì)。