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1月23日上午，水發(fā)水控集團黨委書記、董事長王忠華帶隊到鄒平仁源供水有限公司開展一線職工慰問活動，并進行了一場務(wù)實的座談?wù){(diào)研，共探企業(yè)發(fā)展新路徑。水發(fā)水控集團黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)孟吉寧陪同。

寒冬送暖，關(guān)懷備至。慰問活動中，王忠華一行為困難職工送上慰問金及米面糧油等生活物資。并來到一線職工家中，了解他們生活中的情況，耐心傾聽他們在生活、工作中遇到的困難，感謝他們?yōu)楣景l(fā)展付出的努力，也祝愿他們在新的一年里越來越好。

溫暖話語驅(qū)散了冬日的嚴(yán)寒，慰問結(jié)束后，王忠華一行在公司會議室進行了座談交流，通過濱州區(qū)域各公司負(fù)責(zé)人的匯報和交流探討，深入了解了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新等方面的情況。

王忠華肯定了2024年濱州區(qū)域的各項工作，提出2025年濱州區(qū)域供水公司要繼續(xù)拓展市場、提升供水量、確保公司穩(wěn)健發(fā)展。他強調(diào)，一是春節(jié)前夕要妥善處理好工作、休假及安全生產(chǎn)之間的關(guān)系，供水和污水項目都事關(guān)民生，節(jié)假日期間更要做好服務(wù)保障工作；二是嚴(yán)格落實廉潔過節(jié)的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和要求，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實以身作則，守好底線、紅線；三是要提前謀劃好新一年的工作，按照水發(fā)集團2025年“加力突破、提檔進階”的要求，持續(xù)解決好歷史遺留問題，為建設(shè)健康魅力新水發(fā)作出貢獻。

孟吉寧表示，臨近歲末年關(guān)，各項工作任務(wù)繁重，安全形勢尤為嚴(yán)峻。在這個關(guān)鍵節(jié)點，各公司要對安全生產(chǎn)工作再強調(diào)、再部署、再落實，為新的一年開好局，起好步。

濱州區(qū)域總經(jīng)理郭佐賢，副總經(jīng)理劉建磊、張維坊參加座談。

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